就職or昇進にどの程度の効力がある？
就職するにも昇進するにも最近何かにつけてTOEICの重要性が叫ばれているように感じますが、実際そんなに効力があるものなのでしょうか？
TOEICの結果は１０点から９９０点までの「スコア」つまり点数で表示されます。
スコアが高ければ高いほど、英語でのコミュニケーション能力が高いということになります。
企業側がいかに英語力を基本能力のひとつとして、重要視しているかということの表れなのか、外資系企業をはじめ、国内企業でも、課長昇進にはTOEIC６００点以上、海外赴任は７５０点以上、などの基準を設けている企業があります。
新卒の就職活動においても、５００または６００点未満は足キリ、という企業があると聞きます。
もし、こういった企業で働きたいというのであれば、TOEIC受験は避けて通れないことです。では、TOEICの効力はやはり大きいといえるのでしょうか？
新卒の場合、一部企業では、例えば５００点とっていなければ就職活動の舞台にも上がれませんが、５００点とっていれば、必ず採用されるわけではありません。また、６００点以上とっていれば、必ず昇進できるわけではなく、TOEICスコアは昇進するための条件のひとつに過ぎません。
そう考えるにつけ、TOEICで高スコアをとるのが目的になってしまうのではなく、TOEICは何か目的があって、それを実現するための手段のひとつとしてとらえるべきなのではないでしょうか。
TOEICで９００点とっていても、英語をしゃべれないという人は大勢います。TOEICで高スコアをとればなんとかなるではなく、TOEICで高得点をとっていて、その上で実際何ができるか、が需要なのです。
比較的、評判の良いTOEIC、英会話教材
